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Welche Parallelen kann man zwischen einer Liebesbeziehung und Mitarbeiter*innen ziehen? In Zeiten des Fachkräftemangels müssen die Arbeitgeber*innen ihre Unternehmenskultur neudenken und organisieren, vor allem wenn es darum geht, qualifizierte Mitarbeiter*innen zu finden und sie langfristig zu behalten.„New Work“ braucht nicht nur Laptop, W-LAN, mobiles Arbeiten und Büro.Wir brauchen neues Verständnis vom Miteinander, Führung, Anreizen sowie […]

Employer Branding als Social Recruiting-Möglichkeit macht sich auch im e-Recruiting bezahlt: Mithilfe sozialer Netzwerke, kann sich das Unternehmen attraktiv präsentieren und mit seiner Zielgruppe in Kontakt treten. Je nach Kanal müssen (Bild-)Sprache, Inhalte und Zeitpunkte der Postings an die Plattform angepasst werden.

Das Internet und seine sozialen Netzwerke haben eine neue Form des Recruitings hervorgebracht: Social Recruiting oder auch e-Recruiting genannt. Social Recruiting bietet vollkommen neue Möglichkeiten zur Personalgewinnung.